En plein arrêt maladie, il refuse de répondre à son employeur : licencié pour "faute grave", le salarié est dé

Résumé

Un cadre licencié pour faute grave après avoir refusé de donner ses accès informatiques pendant un arrêt maladie vient de perdre en appel. La justice estime que fournir ces codes relève d’une obligation minimale de...